Learning Content Designer
Este puesto busca a una persona versátil y creativa que combine habilidades en marketing y crecimiento para liderar iniciativas que generen impacto tangible. La responsabilidad incluye crear contenido de alto impacto que traduzca el conocimiento técnico de Adhoc en formatos claros, visuales y atractivos. Vas a ser una pieza clave para que nuestras soluciones lleguen mejor a nuestros clientes, equipo y comunidad!
Es esencial ser adaptable a nuevas tecnologías, manejar herramientas de diseño y video básico y estar orientado a resultados. La experiencia previa en startups, creatividad para resolver problemas y pasión por las tendencias digitales son un plus que marcará la diferencia en este rol dinámico y colaborativo.
Responsabilidades
- Entrevistar a personas de las distintas áreas de Adhoc para entender procesos, funcionalidades y necesidades reales.
- Diseñar y grabar certificaciones de producto que sirvan como herramienta de capacitación interna y externa.
- Mantener actualizadas las certificaciones a medida que evolucionan los productos y versiones.
- Editar videos de forma ágil, clara y profesional.
- Participar en iniciativas de contenido para redes, comunidad o campañas específicas.
- Adaptarte a necesidades cambiantes: el equipo de Growth está creciendo y todavía estamos definiendo los límites del juego.
Lo que buscamos en vos
- Buena onda y mucha autonomía: vas a interactuar con distintas personas y temas, sin guion cerrado.
- Comunicación clara y habilidades interpersonales: vas a transformar contenido técnico en mensajes simples y atractivos.
- Comodidad frente a cámara: vas a ser voz y cara de varias certificaciones.
- Dominio de herramientas de edición de video (ej. CapCut, Premiere, Final Cut, DaVinci o similares).
- Organización y disciplina para llevar varios contenidos en paralelo y cumplir plazos.
- Curiosidad y energía: este equipo está naciendo y necesitamos gente que tenga ganas de hacerlo crecer.
Sumas puntos si además...
- Tenes experiencia previa en startups o entornos tecnológicos de ritmo acelerado.
- Tenes experiencia previa en trabajo en equipo
- Tenes capacidad para resolver problemas con creatividad y trabajar de manera autónoma.
- Contás con certificaciones relevantes en marketing digital, diseño o análisis de datos.
- Tenes pasión por las tendencias tecnológicas y las soluciones innovadoras.
¿Cuáles son las ventajas del trabajo?
- Ambiente de Aprendizaje Constante: Se fomenta el aprendizaje continuo y el desarrollo profesional, incluso aceptando errores como parte del proceso para mejorar rápidamente.
- Cultura de Colaboración y Respeto: No hay competencia interna, sino colaboración para lograr objetivos comunes. El respeto mutuo y la consideración son esenciales en la interacción diaria.
- Flexibilidad y Autonomía: Libertad para elegir cómo y dónde realizar las tareas, incluyendo horarios flexibles y opciones para trabajar desde casa o en la oficina.
- Enfoque en la Felicidad y Bienestar: La organización pone un fuerte énfasis en la felicidad y satisfacción de sus empleados, integrándolas como parte de su misión.
- Estructura Horizontal: No hay jefes tradicionales, sino líderes que acompañan, inspiran y ayudan al crecimiento del equipo.
- Progreso Sin Límites: Existe la posibilidad de crecer profesionalmente, sin estructuras fijas que limiten el desarrollo personal o la creación de nuevos roles.
- Beneficios Atractivos: Se ofrecen beneficios más allá de lo económico, como vacaciones extendidas, horarios flexibles, y días personales, adaptados a las necesidades del equipo.
- Misión Inspiradora: Trabajar en un lugar con una misión clara de potenciar organizaciones y hacer del mundo un lugar mejor.
- Fomento de la Innovación y Mejora Continua: Se promueve la mejora constante mediante metodologías como Kaizen y Lean, permitiendo a los equipos innovar y optimizar procesos.
- Ambiente Inclusivo y Transparente: Se valora la transparencia y la integridad como pilares fundamentales, asegurando un espacio de trabajo justo y equitativo.
Nosotros
Qué ofrecemos
En Adhoc, cada colaborador tiene la oportunidad de ver el impacto directo de su trabajo. Creemos en el poder de hacer una contribución real al éxito de nuestra organización y, sobre todo, en construir un ambiente en el que todos puedan crecer y disfrutar de lo que hacen.
Beneficios
Vacaciones extendidas
Horarios flexibles
Días personales
Capacitaciones
Aprendizaje constante
Ambiente en cambio
Desafíos todo el tiempo
Propósito
Trabajar en un lugar con una misión clara de potenciar organizaciones y hacer del mundo un lugar mejor
Flexibilidad y Autonomía
Libertad para elegir cómo y dónde realizar las tareas, incluyendo horarios flexibles y opciones para trabajar desde casa o en la oficina
